・会社の情報システム（ERP、POS など）の基本的な運用・保守を担当（組織構造のメンテナンス、アカウント・ワークフロー設定、権限管理、データセキュリティ管理などを含む）
・IT プロジェクトの実施をサポートし、品質管理、各部署からの要望収集、関連資料の整理・保管、ナレッジベース整備
・情報システムのユーザーマニュアル作成、更新、トレーニング支援、トレーニング効果の継続的なフォローアップを行い、運用効率向上
・グループ全体の IT 運用基準を、現地のビジネス要件に合わせてローカライズし、導入のサポート
・オフィス、店舗の IT デスクトップサポート（IT 機器の設定、トラブルシューティング、機材・消耗品の管理・調達など）
・その他、上長から指示される事務業務を行い、本社 IT 部門（中国）との定期的な報告・コミュニケーション

※業務に応じて、夜間の作業や出張等が発生いたします

月給300,000円～370,000円＋交通費全額支給

◆固定残業代あり： 35 時間分、 6 万 4815 円

◆昇給あり

・年収：450万円～550万円
・月給 30万円～37万円
（35時間分相当の固定残業代65,000円～,75,000円含む）※超過分は別途支給
・賞与：年2回（6月、12月）※前回実績1.5か月分/1回
・昇給：年2回（7月、1月）

◆支払い方法：月1回

◆交通費:全額支給

上限5万円まで/月

最初の3ヵ月は試用期間となります。

※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。

◆日比谷線 神谷町駅 徒歩 5分

◆南北線 六本木一丁目駅 徒歩 10分

長期（3ヶ月以上）

固定時間制

週5日 、 1日8時間以上
朝～昼 、 昼～夕 、 夕～夜

・10時～19時（時差出勤あり）
　始業時刻 9:00～10:00
　終業時刻 18:00～19:00
・フレックスタイム制：無し
・リモートワーク：週1回
・年間休日126日（完全週休2日制、土日祝）
・有給休暇（初年度：入社3か月後に5日、半年後に5日、計10日間。以降、法定通り）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（3日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・バースデー休暇（1日）

月 、 火 、 水 、 木 、 金

• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

・私服OK
・社会保険完備
・評価・昇給あり
・社内イベントあり
・月1回新商品のブラインドボックスプレゼントあり
・休憩室あり
・ウォーターサーバー、コーヒーマシンあり

「応募する」ボタンより応募してください。

エントリー後、弊社からご連絡差し上げます。

【書類選考】
まずは書類選考を行います。履歴書・職務経歴書をご用意、ご送付をお願いいたします。
（中国語、または英語のCVもご用意ください）
書類選考の結果は、1週間以内にご連絡いたします。

【面接】
2～3回を予定しております。

【内定】
最短1か月以内の入社が可能ですが、入社時期は相談の上で決めましょう！
※応募から内定までは最短2週間以内を予定しております。

ここまでお読みいただき、ありがとうございます！
選考に進むにあたって不安な事があれば気軽にご相談ください。
一緒に働ける事、楽しみにしております！